對(duì)金愷月公司員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和績(jī)效管理培訓(xùn)與輔導(dǎo)

繼2012年11月進(jìn)行制度執(zhí)行力、企業(yè)文化、素質(zhì)模型與勝任力培訓(xùn)之后，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)意識(shí)和促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展、保證績(jī)效考核順利有效實(shí)施，泰奧德公司日前對(duì)金愷月公司員工增加了崗位管理和職業(yè)發(fā)展、績(jī)效考核管理的專題培訓(xùn)，并現(xiàn)場(chǎng)解答了員工提出的若干實(shí)際問(wèn)題。（2013年01月）