北京金愷月機電公司人力資源和運營流程咨詢服務啟動北京金愷月機電設備公司經與國內十多咨詢公司聯系接觸比較后,2011年9月5日與我公司正式簽訂合同。咨詢服務內容包括員工個性和能力測評、薪酬與績效考核、股權激勵、招聘和甄選、員工職業發展、勝任力模型和任職資格、管理制度、業務流程、企業文化等。調研和設計及方案溝通計劃2個月,實施指導(包括培訓宣貫)和跟蹤維護6個月。咨詢服務側重于知人善任、激勵員工、梳理制度和優化流程,以為企業的穩步發展提供保證。(2012年04月) |
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